文丨罗曾
直播电商公司东方甄选即将迎来新一轮核心管理层调整。
12月24日，有消息称，新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进将出任东方甄选执行总裁一职，预计相关任命将于近期通过官方公告正式发布。
对此，东方甄选方面回应中华网财经称：“情况属实。”
此次人事变动标志着在公司创始人之一孙东旭于今年11月正式离职后，东方甄选的核心管理权杖将交付给一位在新东方体系内成长起来的资深管理者。
公开资料显示，孙进是新东方内部一位拥有近二十年经验的“老将”。他于2006年加入新东方，早期曾主讲四六级、考研、托福等多类课程，并凭借出色的教学能力在2008年获得集团优秀教师称号。此后，其职业生涯从教学逐步转向管理，历任南京学校常务副校长、校长，后晋升为广州学校校长与集团副总裁，同时兼任多家新东方关联企业的法人或董事长，在综合运营与管理方面积累了深厚经验。
此番高层换帅的背景，是东方甄选在近一年内经历的一系列重大人事震荡。据媒体报道，去年年底，时任东方甄选CEO的孙东旭因处理头部主播董宇辉的“小作文风波”方式不当，引发巨大舆论风波，随后被免去执行董事及CEO职务。尽管之后他以顾问身份短暂留任，但最终于今年11月初正式离职。创始人俞敏洪在当时的声明中对孙东旭的贡献给予了肯定，并强调双方“沟通顺畅，没有任何龃龉和隔阂”。
在管理层迭代的同时，东方甄选的业务边界也在持续拓展。公开资料显示，公司近期新增了餐饮管理、外卖递送服务等经营范围，此举被市场解读为其正试图从农产品直播电商，向更广阔的食品消费与生活服务领域进行战略延伸。这一动向与公司近年来力推自营产品的战略一脉相承，其烤肠、鸡蛋等爆款单品已创下数亿销量，俞敏洪也曾明确将自营产品定位为公司“长期发展的基石”。